Phó Phòng Logistic

Thông tin tuyển dụng
Job ID : 141
Job Status : Close
Nơi làm việc : HCMC
Mức lương : 25,000,000vnd ~ 37,000,000vnd
Incentives : No

Level : Leader
Industry : Material · Chemistry · Food · Pharmaceuticals
Working Time : 8:00 - 17:00
Job Summary
- Ví trí Phó phòng Logistic chịu trách nhiệm cho việc nhập khẩu và phân phối hàng hoá trong nước cho công ty
+ Sản phẩm: Than đá (chính), máy móc...
+ Nhập khẩu: phương tiện là bằng tàu rời, quy mô khoảng 50-60 nghìn tấn một lần
+ Phân phối trong nước bằng hệ thống Tàu chuột/Salan
+ Địa điểm phân phối: Tới các hệ thống kho bãi khắp cả nước của công ty (đa phần ở khu vực miền Nam)

- Cấu trúc team:
+ Team Logistic sẽ thuộc phòng Mua hàng (gồm có 3 team: Logistic, Giao Nhận, Vật tư)
+ Vị trí phó phòng Logistic sẽ report trực tiếp lên cho trưởng phòng Mua hàng (ko có vị trí trưởng phòng Logistic)
+ Ví trí phó phòng Logistics sẽ quản lý 3 bạn: 1 bạn leader, 1 bạn thị trường, 1 bạn chứng từ.
+ Tương lai khi quy mô lớn hơn, sẽ tách team Logistics ra một phòng riêng.


Mô tả công việc
- Quản lý và vận hành team logistics trong các công tác nhập khẩu, vận chuyển hàng hóa
trong và ngoài nước.
- Liên hệ và đàm phán trực tiếp với các đơn vị vận chuyển trong nước (tàu chuột/ salan...)
đảm bảo tiến độ giải phóng hàng hóa, tối ưu hóa chi phí.
- Đáp ứng các mục tiêu về chi phí, năng suất, chính xác và kịp thời.
- Làm việc với bộ phận khác để phát triển hậu cần với quy trình và hoạt động của công ty.
- Tuân thủ luật pháp Việt Nam, quy định về thời hạn hậu cần.
Yêu cầu chung - Bắt buộc
- Nam, 28-38 tuổi, tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành XNK hoặc liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật Việt Nam về xuất nhập khẩu.
- Có kinh nghiệm về làm tàu rời (hàng nhập), làm việc với các đơn vị vận chuyển thủy nội
địa: tàu chuột/ salan.
- Khả năng lãnh đạo đội nhóm, giải quyết vấn đề tốt.
- Có mối quan hệ tốt với các trong giới hải quan.
- Tiếng Anh đáp ứng tốt yêu cầu công việc.

Yêu cầu chung - Ưu tiên
N/A
Quyền lợi
 Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN...
 Tham gia bảo hiểm PVI 24/24 và khám sức khỏe định kỳ 1-2 lần /năm.
 Nâng lương định kỳ hàng năm (ít nhất 1lần/năm)
 Thưởng lễ tết, 30/4, 1/5…
 Lương 13 + Lương thưởng (theo hiệu quả kinh doanh từ 1 -3 tháng lương)
 Du lịch hàng năm.
 Phụ cấp cơm trưa và các khoản phụ cấp khác theo quy định công ty.

Ứng tuyển vào vị trí này.